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大无语事件！北京一家科技公司许某某以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由，向领导请了14天病假后却跑到海南。他现身海南就被人告知了单位领导，于是公司以其病假期间外出旅游有违诚信等为由解除劳动关系。该员工声称自己不是旅游而是去养病，并要求公司赔偿近62万，最后法院也没支持他。
这件事真的是太奇葩了，请了病假，是需要卧床静养，结果跑到海南还发朋友圈，被公司开除，居然还要公司赔钱。众所周知，公司给员工是有病假薪资的，公司花钱让你养病可以，但不能一边发工资，一边让你旅游。而且员工这么做，也太有违诚信了。
于是有人提出，以后请假都得告知公司具体去哪里了干嘛了。我觉得倒不用这么具体，但基本上请病假，一般会有医院提供证明或者治疗单据发票，这些最好提供给公司。
其实我们不管是个人与个人之间，还是个人与单位之间，诚信永远是一个最基本的底层。不说谎话，言出必行，行必有果是一个基本的素质。如果失去了诚信，躲得了初一，也躲不了15。